หน้าแรก › นายจ้าง › Energy Services Group, LLC
Energy Services Group, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Energy Services Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,300
Energy Services Group, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Energy Services Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $109,300 |
| Cloud Engineer II | 2 | $100,244 |
| Software Engineer II | 2 | $110,850 |
| Automation Quality Assurance Engineer | 1 | $65,000 |
| Software Engineer - Engineering | 1 | $90,150 |
| Site Reliability Engineer II | 1 | $123,000 |
| Cloud/DevOps Manager | 1 | $135,325 |
| Senior Database Administrator | 1 | $116,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $91,188 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $129,162 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $105,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $112,650 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $116,699 ระดับ II | Indianapolis, IN | 10 เม.ย. 2026 | 14 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Cloud Engineer II | $109,300–$118,000 ระดับ II | Cumming, GA | 21 ม.ค. 2026 | 27 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $109,300–$118,000 ระดับ II | Lawrenceville, GA | 20 ม.ค. 2026 | 27 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Database Administrator | $116,000–$125,000 ระดับ III | Norwell, MA | 20 ม.ค. 2026 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $105,000–$130,000 ระดับ III | Pensacola, FL | 15 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $137,400 ระดับ III | Cumming, GA | 29 ส.ค. 2024 | 22 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Site Reliability Engineer II | $123,000 ระดับ III | Nashua, NH | 8 พ.ค. 2024 | 6 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Cloud/DevOps Manager | $135,325–$141,000 ระดับ III | Norwell, MA | 8 เม.ย. 2024 | 2 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer - Engineering | $90,150–$150,200 ระดับ II | Albany, NY | 17 มี.ค. 2024 | 17 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Automation Quality Assurance Engineer | $65,000–$80,000 ระดับ I | Cumming, GA | 10 เม.ย. 2023 | 17 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $97,603 | Lawrenceville, GA | 6 มี.ค. 2023 | 27 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Cloud Engineer II | $91,188 | Cumming, GA | 3 มี.ค. 2023 | 27 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)