หน้าแรก › นายจ้าง › Engineering Wireless Services, LLC
Engineering Wireless Services, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Engineering Wireless Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,022
Engineering Wireless Services, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Engineering Wireless Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| RF Engineer II | 2 | $81,307 |
| Performance Analytic Engineer | 1 | $95,000 |
| RF Engineer III | 1 | $90,022 |
| Senior Engineer | 1 | $127,200 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $81,307 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $90,022 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $127,200 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $127,200 ระดับ IV | Wheat Ridge, CO | 3 ก.ย. 2025 | 25 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| RF Engineer III | $90,022 ระดับ II | Tempe, AZ | 2 พ.ค. 2024 | 27 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| RF Engineer II | $81,307 ระดับ I | Austin, AZ | 18 ก.ค. 2023 | 24 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| RF Engineer II | $81,307 ระดับ I | Austin, TX | 18 พ.ค. 2023 | 28 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Performance Analytic Engineer | $95,000 ระดับ I | Austin, TX | 5 ม.ค. 2023 | 19 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)