หน้าแรก › นายจ้าง › Envision Energy USA LTD.
Envision Energy USA LTD.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Envision Energy USA LTD. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $126,492
Envision Energy USA LTD. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Envision Energy USA LTD. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Research Engineer | 2 | $126,492 |
| Senior Legal Counsel | 2 | $240,000 |
| Composite Blade Design Engineer | 1 | $105,000 |
| Staff Engineer-Blade Structural Design | 1 | $138,984 |
| Blades Load Engineer | 1 | $104,964 |
| Quality Engineer | 1 | $165,000 |
| Cell Design Engineer | 1 | $116,808 |
| Mechanical Engineer | 1 | $127,308 |
| Blade Structural Design Engineer | 1 | $110,074 |
| Blade Loads and Control Engineer | 1 | $107,244 |
| Blade Loads and Controls Staff Engineer | 1 | $128,268 |
| Test Engineer | 1 | $89,440 |
| Principal Electrolyzer Engineer | 1 | $171,216 |
| Conceptual Blade Design Engineer | 1 | $113,832 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $105,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $126,492 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $128,268 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $110,538 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)62%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)19%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)6%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Conceptual Blade Design Engineer | $113,832–$133,832 ระดับ II | Boulder, CO | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Electrolyzer Engineer | $171,216–$191,216 ระดับ IV | Burlington, MA | 13 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Test Engineer | $89,440–$109,440 ระดับ I | Burlington, MA | 16 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Blade Structural Design Engineer | $110,074–$130,074 ระดับ II | Boulder, CO | 19 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $127,308–$147,308 ระดับ I | Burlington, MA | 19 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cell Design Engineer | $116,808–$136,808 ระดับ II | Burlington, MA | 19 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Blade Loads and Control Engineer | $107,244–$127,244 ระดับ II | Boulder, CO | 19 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Blade Loads and Controls Staff Engineer | $128,268–$148,268 ระดับ II | Boulder, CO | 15 พ.ค. 2025 | 30 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Legal Counsel | $240,000–$260,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 10 เม.ย. 2025 | 10 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Legal Counsel | $240,000–$260,000 ระดับ III | Burlington, MA | 10 ธ.ค. 2024 | 27 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $165,000–$185,000 ระดับ II | Burlington, MA | 25 ก.ย. 2024 | 14 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Research Engineer | $126,492–$146,492 ระดับ II | Boulder, CO | 7 ส.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Research Engineer | $120,168 ระดับ II | Boulder, CO | 17 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Blades Load Engineer | $104,964 ระดับ II | Boulder, CO | 28 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer-Blade Structural Design | $138,984 ระดับ III | Boulder, CO | 12 มี.ค. 2024 | 28 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Composite Blade Design Engineer | $105,000 ระดับ II | Boulder, CO | 12 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)