หน้าแรก › นายจ้าง › Epiq Systems, Inc. (Corporate) DBA Epiq
Epiq Systems, Inc. (Corporate) DBA Epiq: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Epiq Systems, Inc. (Corporate) DBA Epiq ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,750
Epiq Systems, Inc. (Corporate) DBA Epiq สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Epiq Systems, Inc. (Corporate) DBA Epiq ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| SAP Functional Lead | 4 | $120,500 |
| Business Systems Analyst | 1 | $83,200 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $95,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $120,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Functional Lead | $120,500 ระดับ III | Raleigh, NC | 29 พ.ค. 2024 | 30 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| SAP Functional Lead | $120,500 ระดับ III | Overland Park, KS | 29 มิ.ย. 2023 | 30 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| SAP Functional Lead | $95,000 ระดับ III | Overland Park, KS | 29 มิ.ย. 2023 | 30 ส.ค. 2023 | ถอน |
| SAP Functional Lead | $95,000 ระดับ III | Overland Park, KS | 27 มิ.ย. 2023 | 30 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Systems Analyst | $83,200 ระดับ I | Beaverton, OR | 14 มี.ค. 2023 | 13 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)