หน้าแรก › นายจ้าง › EPMPOINT, Inc.
EPMPOINT, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
EPMPOINT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $145,000
EPMPOINT, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
EPMPOINT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $136,610 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $160,000 |
| Sr. SharePoint Developer | 1 | $116,938 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $116,938 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $148,221 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $125,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $160,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $175,000 ระดับ IV | Pflugerville, TX | 19 มิ.ย. 2026 | 6 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $145,000 ระดับ III | Cumming, GA | 20 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $125,000 ระดับ II | Clarksburg, MD | 7 มี.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $148,221 ระดับ III | Frederick, MD | 2 ส.ค. 2024 | 12 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. SharePoint Developer | $116,938–$116,950 ระดับ III | McKinney, TX | 25 เม.ย. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)