หน้าแรก › นายจ้าง › Equilar, Inc.
Equilar, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Equilar, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,354
Equilar, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Equilar, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Associate Product Manager | 3 | $78,354 |
| Associate Product Manager I | 2 | $78,354 |
| Quality Engineer | 2 | $74,500 |
| Business Intelligence/Research Analyst | 2 | $72,000 |
| Software Engineer | 1 | $127,250 |
| Sr. Research Analyst | 1 | $67,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $78,354 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $72,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $63,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists2
- Software Developers, Applications1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Research Analyst | $67,000–$85,000 ระดับ II | Chicago, IL | 14 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Product Manager | $60,000–$83,000 ระดับ I | Chicago, IL | 14 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence/Research Analyst | $72,000–$77,000 ระดับ I | Chicago, IL | 6 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence/Research Analyst | $72,000–$77,000 ระดับ I | Chicago, IL | 18 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $83,000–$85,000 ระดับ II | Chicago, IL | 2 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Associate Product Manager | $78,354 ระดับ II | Chicago, IL | 17 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Product Manager | $78,354 ระดับ II | Chicago, IL | 17 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $66,000–$76,000 ระดับ I | Chicago, IL | 5 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Product Manager I | $78,354 ระดับ II | Chicago, IL | 18 ม.ค. 2024 | 22 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Product Manager I | $78,354 ระดับ II | Chicago, IL | 11 ม.ค. 2024 | 22 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $127,250 ระดับ II | Redwood City, CA | 5 ก.ย. 2021 | 7 มี.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)