หน้าแรก › นายจ้าง › ES Rich, LLC
ES Rich, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
ES Rich, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $39,104
ES Rich, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
ES Rich, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Chef de Partie | 4 | $39,104 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $37,586 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $39,104 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $41,600 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Chef de Partie | $41,600–$45,760 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | San Francisco, CA | 28 พ.ค. 2026 | 4 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Chef de Partie | $39,104–$41,600 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | San Francisco, CA | 23 เม.ย. 2025 | 5 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chef de Partie | $37,586–$41,600 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | San Francisco, CA | 6 พ.ค. 2024 | 5 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chef de Partie | $37,586–$41,600 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | San Francisco, CA | 5 เม.ย. 2024 | 5 มิ.ย. 2024 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)