ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Eshal Tech INC

Eshal Tech INC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Eshal Tech INC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$110,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$106,605–$110,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$104,568–$110,000

Eshal Tech INC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Eshal Tech INC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Engineer3$110,000
Project Manager2—
Application Support Engineer1$103,210

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20266$110,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Application Support Engineer$103,210
ระดับ I
New York, NY11 มิ.ย. 202611 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Project Manager—
ระดับ III
New York, NY29 พ.ค. 20262 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Project Manager—
ระดับ III
Astoria, NY26 พ.ค. 20262 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Engineer$110,000–$120,000
ระดับ IV
New York, NY5 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Engineer$110,000–$120,000
ระดับ IV
Astoria, NY27 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Engineer$780,000–$1,020,000
ระดับ IV
New York, NY15 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)