ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Euroimmun US, Inc.

Euroimmun US, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Euroimmun US, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $125,586

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMountain Lakes, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$125,586
ช่วงกลางของเงินเดือน$124,374–$142,243
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$122,632–$171,782

Euroimmun US, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Euroimmun US, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Quality Systems Manager1$125,341
Key Account Manager and Field Trainer1$125,832
Associate Director of Sales1$191,475
Supervisor, Regulatory Affairs1$121,471

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$125,341
ปีงบประมาณ 20252$158,654
ปีงบประมาณ 20261$121,471

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Supervisor, Regulatory Affairs$121,471
ระดับ III
Mountain Lakes, NJ22 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Director of Sales$191,475
ระดับ II
Mountain Lakes, NJ5 มิ.ย. 202530 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Key Account Manager and Field Trainer$125,832–$126,000Mountain Lakes, NJ2 ต.ค. 202413 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Quality Systems Manager$125,341–$139,050
ระดับ II
Mountain Lakes, NJ9 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)