ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Eventide, Inc.

Eventide, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Eventide, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,627

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างLittle Ferry, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$110,627
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,940–$122,713
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,376–$127,597

Eventide, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Eventide, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Sales Manager, EMEA & APAC1$120,000
Software Engineer1$101,254
Purchasing Manager1$100,000
Computer Programmer1$130,853

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$120,000
ปีงบประมาณ 20252$100,627
ปีงบประมาณ 20261$130,853

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Computer Programmer$130,853
ระดับ II
Gilroy, CA12 มี.ค. 202610 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Software Engineer$101,254
ระดับ I
Little Ferry, NJ27 มี.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Purchasing Manager$100,000
ระดับ II
Little Ferry, NJ27 มี.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Sales Manager, EMEA & APAC$120,000
ระดับ II
Little Ferry, NJ18 พ.ย. 20222 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)