หน้าแรก › นายจ้าง › Everest Consulting Group Inc. › QA Tester
QA Tester ที่ Everest Consulting Group Inc.: เงินเดือน H-1B
35 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง QA Tester ที่ Everest Consulting Group Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $90,189; ช่วงกลาง $81,370–$92,529
ใบสมัคร (LCA)35
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,189
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,370–$92,529
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$77,742–$101,412
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 16 | $83,928 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $90,189 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 16 | $91,229 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $99,278–$99,500 ระดับ IV | Waukesha, WI | 11 พ.ค. 2026 | 15 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $90,314–$90,500 ระดับ III | Waukesha, WI | 11 พ.ค. 2026 | 15 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $134,430–$135,000 ระดับ IV | Sacramento, CA | 27 เม.ย. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $81,370–$81,500 ระดับ II | Waukesha, WI | 10 เม.ย. 2026 | 15 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $81,370–$81,500 ระดับ II | Waukesha, WI | 7 เม.ย. 2026 | 15 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $113,277–$113,500 ระดับ III | Sacramento, CA | 9 มี.ค. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $92,144–$93,000 ระดับ II | Sacramento, CA | 9 มี.ค. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $89,378–$89,500 ระดับ IV | Jackson, MS | 6 มี.ค. 2026 | 10 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $76,627–$77,000 ระดับ III | Jackson, MS | 6 มี.ค. 2026 | 10 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $63,898–$64,000 ระดับ II | Jackson, MS | 6 มี.ค. 2026 | 10 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $92,144–$92,500 ระดับ II | West Sacramento, CA | 29 ม.ค. 2026 | 29 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $92,144–$92,500 ระดับ II | West Sacramento, CA | 27 ม.ค. 2026 | 27 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $92,144–$92,500 ระดับ II | West Sacramento, CA | 22 ม.ค. 2026 | 22 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $92,144–$92,500 ระดับ II | West Sacramento, CA | 20 ม.ค. 2026 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $81,370–$81,500 ระดับ II | Waukesha, WI | 2 ม.ค. 2026 | 2 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $81,370–$81,500 ระดับ II | Waukesha, WI | 5 ธ.ค. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $90,189–$90,250 ระดับ II | Seatlle, WA | 7 มี.ค. 2024 | 11 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $90,189–$90,250 ระดับ II | Seattle, WA | 7 มี.ค. 2024 | 11 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $90,189–$90,250 ระดับ II | Seattle, WA | 7 มี.ค. 2024 | 11 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $97,365–$97,500 ระดับ III | Tumwater, WA | 23 มิ.ย. 2023 | 31 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $83,928–$84,000 ระดับ II | Seattle, WA | 23 มิ.ย. 2023 | 23 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $83,928–$84,000 ระดับ II | Seattle, WA | 9 มิ.ย. 2023 | 9 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $107,037–$107,250 ระดับ III | Seattle, WA | 1 พ.ค. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $83,928–$84,000 ระดับ II | Seattle, WA | 1 พ.ค. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $83,928–$84,000 ระดับ II | Seattle, WA | 1 พ.ค. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $83,928–$84,000 ระดับ II | South Seattle, WA | 24 เม.ย. 2023 | 24 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $67,101–$67,250 ระดับ III | Saint Louise, MO | 4 ม.ค. 2023 | 4 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $102,835–$103,000 ระดับ II | Pleasanton, CA | 4 ม.ค. 2023 | 4 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $69,992–$70,000 ระดับ II | Omaha, NE | 18 พ.ย. 2022 | 18 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $79,414–$80,000 ระดับ II | Bloomington, MN | 27 ต.ค. 2022 | 27 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $92,914–$93,000 ระดับ III | Bloomington, MN | 25 ต.ค. 2022 | 25 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $79,414–$80,000 ระดับ II | Bloomington, MN | 25 ต.ค. 2022 | 25 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $92,914–$93,000 ระดับ III | Eagan, MN | 30 ก.ย. 2022 | 30 ก.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $79,414–$80,000 ระดับ II | Eagan, MN | 30 ก.ย. 2022 | 30 ก.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| $98,779–$99,000 ระดับ III | Glendale, CA | 29 ก.ย. 2022 | 29 ก.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Everest Consulting Group Inc.
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)