หน้าแรก › นายจ้าง › Everest Technologies, Inc. › Quality Assurance Analyst
Quality Assurance Analyst ที่ Everest Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B
10 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Quality Assurance Analyst ที่ Everest Technologies, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $95,000; ช่วงกลาง $95,000–$100,000
ใบสมัคร (LCA)10
เงินเดือนกลางที่เสนอ$95,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$95,000–$100,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,000–$100,000
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 9 | $95,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $100,000 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $100,000 ระดับ III | New Albany, OH | 22 มิ.ย. 2026 | 28 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $85,000 ระดับ II | Columbus, OH | 18 ก.ค. 2023 | 11 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $85,000 ระดับ II | Lewis Center, OH | 18 ก.ค. 2023 | 11 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000 ระดับ III | Columbus, OH | 27 มิ.ย. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000 ระดับ II | Blacklick, OH | 17 มิ.ย. 2023 | 29 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $100,000 ระดับ II | New Albany, OH | 17 มิ.ย. 2023 | 29 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $95,000 ระดับ III | Blacklick, OH | 31 พ.ค. 2022 | 24 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $95,000 ระดับ III | New Albany, OH | 31 พ.ค. 2022 | 24 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $95,000 ระดับ III | Tempe, AZ | 1 มี.ค. 2021 | 16 มี.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| $95,000 ระดับ III | New Albany, OH | 1 มี.ค. 2021 | 16 มี.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
Quality Assurance Analyst ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Everest Technologies, Inc.
- Software Developer$105,000
- QA Analyst$92,500
- QA Lead$105,000
- Programmer Analyst$125,000
- QA Software Developer$100,000
- Software Quality Assurance Engineer$90,000
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)