หน้าแรก › นายจ้าง › EvidenceCare Inc
EvidenceCare Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
EvidenceCare Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,976
EvidenceCare Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
EvidenceCare Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Database Engineer | 3 | $120,976 |
| Director of Engineering | 1 | $185,000 |
| Data Engineer | 1 | — |
| IT Product Manager, AdmissionCare | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $152,988 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $120,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Product Manager, AdmissionCare | $120,000–$150,000 ระดับ I | Nashville, TN | 19 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | — ระดับ II | Westford, MA | 11 ก.พ. 2026 | 16 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Database Engineer | $120,976 ระดับ I | Roxbury, MA | 7 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Database Engineer | $120,976 ระดับ I | Roxbury, MA | 6 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Database Engineer | $120,976 ระดับ I | Roxbury, MA | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Director of Engineering | $185,000 ระดับ IV | Manvel, TX | 9 ม.ค. 2025 | 20 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)