ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › ExaTechInfo LLC

ExaTechInfo LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

ExaTechInfo LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,016

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างMadison, WI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$94,016
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,979–$108,826
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$90,979–$108,826

ExaTechInfo LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

ExaTechInfo LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer3$108,826
Quality Assurance Analyst I2$90,979
Software Developer1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$94,016
ปีงบประมาณ 20242$90,979
ปีงบประมาณ 20252$108,826

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$108,826–$108,827
ระดับ II
Naperville, IL20 พ.ค. 202527 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Engineer$108,826–$108,827
ระดับ II
Naperville, IL5 ก.พ. 202530 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Quality Assurance Analyst I$90,979–$90,980
ระดับ II
Greenwood Village, CO23 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Quality Assurance Analyst I$90,979–$90,980
ระดับ II
Greenwood Village, CO22 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$106,642–$108,722
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Redmond, WA6 เม.ย. 202317 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Software Engineer$94,016–$94,017
ระดับ II
Naperville, IL21 พ.ย. 202228 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)