หน้าแรก › นายจ้าง › Exergi Predictive, LLC
Exergi Predictive, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Exergi Predictive, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —
Exergi Predictive, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Exergi Predictive, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 5 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | — |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | — |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer | $187,741 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Santa Clara, CA | 23 ธ.ค. 2025 | 1 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer | $172,640 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Littleton, CO | 30 ก.ค. 2025 | 17 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer | $149,760 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Farmington, MI | 13 ต.ค. 2022 | 18 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer | $149,760 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Farmington, MI | 11 ต.ค. 2022 | 18 ต.ค. 2022 | ปฏิเสธ |
| Senior Software Developer | $149,760 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Farmington, MI | 11 ต.ค. 2022 | 18 ต.ค. 2022 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)