หน้าแรก › นายจ้าง › Eximietas Design LLC
Eximietas Design LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Eximietas Design LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 34 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 34 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $151,091
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Eximietas Design LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Eximietas Design LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 34 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff Engineer | 22 | $151,091 |
| Senior Director of Engineering | 3 | $216,091 |
| Staff Engineer, Design Verification | 2 | $168,782 |
| Principal Engineer | 2 | $201,282 |
| Director - Sales & Business Development | 1 | $212,089 |
| Sr. Lead Design and Verification Engineer/architect | 1 | $153,504 |
| Staff Engineer, Validation | 1 | $117,645 |
| Validation Architect | 1 | $141,939 |
| Senior Principal Design Engineer | 1 | $156,853 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $212,089 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $153,504 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 10 | $151,091 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 20 | $159,016 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)9%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)41%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)35%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)15%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Electronics Engineers, Except Computer29
- Industrial Engineers3
- Sales Managers1
- Industrial Production Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer, Design Verification | $186,472–$200,000 ระดับ III | San Jose, CA | 2 เม.ย. 2026 | 9 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $127,234–$140,000 ระดับ I | San Jose, CA | 26 มี.ค. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $186,472–$210,000 ระดับ III | San Jose, CA | 26 มี.ค. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director of Engineering | $216,091–$270,000 ระดับ IV | San Jose, CA | 26 มี.ค. 2026 | 26 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director of Engineering | $216,091–$270,000 ระดับ IV | San Jose, CA | 17 มี.ค. 2026 | 19 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $186,472–$210,000 ระดับ III | San Jose, CA | 17 มี.ค. 2026 | 23 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $161,179–$200,000 ระดับ IV | Dripping Springs, TX | 13 ก.พ. 2026 | 20 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer | $216,091–$330,000 ระดับ IV | San Jose, CA | 10 ก.พ. 2026 | 10 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $127,234–$140,000 ระดับ I | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2026 | 6 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $156,853–$160,000 ระดับ II | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2026 | 6 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $186,472–$200,000 ระดับ III | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2026 | 5 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $127,234–$140,000 ระดับ I | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2026 | 5 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $135,907–$160,000 ระดับ III | Leander, TX | 16 ม.ค. 2026 | 23 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $186,472–$200,000 ระดับ III | San Jose, CA | 24 ธ.ค. 2025 | 26 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer | $186,472–$200,000 ระดับ III | San Jose, CA | 8 ธ.ค. 2025 | 8 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $135,907–$160,000 ระดับ III | Roundrock, TX | 26 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Principal Design Engineer | $156,853–$200,000 ระดับ II | San Jose, CA | 20 พ.ย. 2025 | 27 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $106,725–$160,000 ระดับ IV | Jefferson City, MO | 18 พ.ย. 2025 | 19 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $156,853–$200,000 ระดับ II | San Jose, CA | 14 พ.ย. 2025 | 19 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $135,907–$160,000 ระดับ III | Leander, TX | 10 พ.ย. 2025 | 15 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $151,091–$152,000 ระดับ II | San Jose, CA | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $151,091–$160,000 ระดับ II | San Jose, CA | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $117,645–$120,000 ระดับ II | San Jose, CA | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $151,091–$152,000 ระดับ II | San Jose, CA | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Validation Architect | $141,939–$170,000 ระดับ II | San Jose, CA | 26 มี.ค. 2025 | 2 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $151,091–$155,000 ระดับ II | San Jose, CA | 25 มี.ค. 2025 | 28 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $151,091–$160,000 ระดับ II | San Jose, CA | 25 ก.พ. 2025 | 3 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $117,645–$125,000 ระดับ II | San Jose, CA | 12 ก.พ. 2025 | 18 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer, Design Verification | $151,091–$160,000 ระดับ II | San Jose, CA | 12 ก.พ. 2025 | 17 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $151,091–$151,100 ระดับ II | San Jose, CA | 8 ต.ค. 2024 | 14 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer, Validation | $117,645–$125,000 ระดับ II | San Jose, CA | 19 ส.ค. 2024 | 21 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Lead Design and Verification Engineer/architect | $153,504–$200,000 ระดับ III | San Jose, CA | 19 มิ.ย. 2024 | 25 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director of Engineering | $159,224–$270,000 ระดับ III | San Jose, CA | 28 ก.พ. 2024 | 5 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director - Sales & Business Development | $212,089–$275,000 ระดับ III | Rocklin, CA | 4 ส.ค. 2023 | 11 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)