หน้าแรก › นายจ้าง › Fanatics Loyalty LLC
Fanatics Loyalty LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Fanatics Loyalty LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $210,000
Fanatics Loyalty LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Fanatics Loyalty LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Product Manager | 2 | $225,000 |
| Staff Quality Engineer | 2 | $190,500 |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | 1 | $210,000 |
| Senior Software Engineering Manager | 1 | $250,000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $188,000 |
| Staff Engineer - iOS | 1 | $240,000 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $194,000 |
| Senior Staff Engineer | 1 | $237,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 10 | $210,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Developers2
- Marketing Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | $237,500 ระดับ IV | San Ramon, CA | 3 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Data Engineering | $194,000 ระดับ I | New York, NY | 17 มี.ค. 2026 | 13 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Quality Engineer | $200,000 ระดับ IV | New York, NY | 30 ม.ค. 2026 | 28 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer - iOS | $240,000 ระดับ IV | New York, NY | 15 ม.ค. 2026 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Quality Engineer | $181,000 ระดับ IV | New York, NY | 31 ธ.ค. 2025 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Data Engineer | $188,000 ระดับ III | New York, NY | 31 ธ.ค. 2025 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Manager | $225,000 ระดับ I | New York, NY | 10 ธ.ค. 2025 | 17 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Manager | $225,000 ระดับ I | New York, NY | 9 ธ.ค. 2025 | 17 ธ.ค. 2025 | ปฏิเสธ |
| Senior Software Engineering Manager | $250,000 ระดับ I | New York, NY | 9 ธ.ค. 2025 | 29 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops | $210,000 ระดับ I | New York, NY | 5 ธ.ค. 2025 | 28 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)