ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Faq Systems Inc

Faq Systems Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Faq Systems Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $87,250

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างEast Brunswick, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$87,250
ช่วงกลางของเงินเดือน$84,000–$96,854
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,000–$108,293

Faq Systems Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Faq Systems Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer4$90,500
Business Analyst1$84,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$84,000
ปีงบประมาณ 20241$90,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Developer$90,500
ระดับ I
Windsor Mill, MD11 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Developer$115,918
ระดับ II
Old Bridge, NJ25 ก.ค. 202331 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$115,918
ระดับ II
Old Bridge, NJ25 ก.ค. 202331 ก.ค. 2023ถอน
Software Developer$84,000
ระดับ I
Windsor Mill, MD15 ธ.ค. 20221 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Business Analyst$84,000
ระดับ I
Windsor Mill, MD8 ธ.ค. 20221 ม.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)