ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › FDS, Inc.

FDS, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

FDS, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,598

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างFort Worth, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$120,598
ช่วงกลางของเงินเดือน$117,166–$134,992
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$115,606–$137,388

FDS, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

FDS, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ธ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Full Stack Software Developer III- MedBill3$117,166
Engineer III, Software1$138,986
Engineer III, Software Applications1$120,598

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$117,166
ปีงบประมาณ 20241$138,986
ปีงบประมาณ 20251$120,598

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Engineer III, Software Applications$120,598–$183,864
ระดับ III
Plain City, OH23 ธ.ค. 20242 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Engineer III, Software$138,986–$166,783Concord, NC22 ส.ค. 202430 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Full Stack Software Developer III- MedBill$134,992–$138,638
ระดับ IV
Louisville, KY9 ธ.ค. 20222 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Full Stack Software Developer III- MedBill$117,166–$138,638
ระดับ IV
Farmington Hills, MI1 ธ.ค. 202226 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง
Full Stack Software Developer III- MedBill$114,566–$138,638
ระดับ IV
Louisville, KY1 ธ.ค. 20222 ม.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)