ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Federal Signal Corporation

Federal Signal Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Federal Signal Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $117,208

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างDowners Grove, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$117,208
ช่วงกลางของเงินเดือน$117,031–$128,104
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$116,925–$134,642

Federal Signal Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Federal Signal Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manufacturing Business Analyst III2$117,031
JDE Business Analyst1$139,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$116,854
ปีงบประมาณ 20262$128,104

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
JDE Business Analyst$139,000
E-3 · ระดับ IV
Houston, TX9 ม.ค. 20261 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Manufacturing Business Analyst III$117,208–$149,160
ระดับ III
Houston, TX9 ม.ค. 20269 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Manufacturing Business Analyst III$116,854–$135,000
ระดับ III
Houston, TX8 มี.ค. 202313 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)