ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Ferrero USA, Inc.

Ferrero USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ferrero USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $95,400

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างParsippany, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$95,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$89,742–$109,110
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$86,347–$117,335

Ferrero USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ferrero USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Internal Communications Specialist1$95,400
Category Sourcing Manager, Marketing1$122,819
Associate Brand Manager, Crunch1$84,084

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$95,400
ปีงบประมาณ 20252$103,452

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Category Sourcing Manager, Marketing$122,819–$163,758
ระดับ I
Parsippany, NJ16 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Brand Manager, Crunch$84,084–$112,111
ระดับ II
Parsippany, NJ6 พ.ค. 202528 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Internal Communications Specialist$95,400
ระดับ II
Parsippany, NJ4 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)