หน้าแรก › นายจ้าง › FHP Manufacturing Company
FHP Manufacturing Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
FHP Manufacturing Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $76,260
FHP Manufacturing Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
FHP Manufacturing Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Electronic Engineer | 2 | $76,524 |
| Material and Customer Service Specialist | 1 | $60,000 |
| HVAC Development Engineer | 1 | $118,291 |
| Material Planner | 1 | $76,260 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $66,774 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $98,894 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $76,260 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Material Planner | $76,260 ระดับ II | Fort Lauderdale, FL | 9 มี.ค. 2026 | 13 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| HVAC Development Engineer | $118,291 ระดับ III | Fort Lauderdale, FL | 13 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electronic Engineer | $79,498 ระดับ II | Miami, FL | 13 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electronic Engineer | $73,549 ระดับ II | Fort Lauderdale, FL | 5 มี.ค. 2023 | 27 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Material and Customer Service Specialist | $60,000 ระดับ II | Miami, FL | 28 ก.พ. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)