ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Fidelity Technology Group, LLC › Senior QA Engineer

Senior QA Engineer ที่ Fidelity Technology Group, LLC: เงินเดือน H-1B

15 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Senior QA Engineer ที่ Fidelity Technology Group, LLC เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $101,192; ช่วงกลาง $98,904–$108,181

ใบสมัคร (LCA)15
เงินเดือนกลางที่เสนอ$101,192
ช่วงกลางของเงินเดือน$98,904–$108,181
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,904–$110,365

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20238$98,904
ปีงบประมาณ 20246$110,365
ปีงบประมาณ 20251$105,997

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$105,997–$127,878
ระดับ II
Westlake, TX21 พ.ย. 202425 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$105,997–$127,878
ระดับ II
Westlake, TX8 ก.ค. 202422 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$110,365–$132,413
ระดับ II
Durham, NC10 พ.ค. 202420 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$110,365–$132,413
ระดับ II
Durham, NC25 เม.ย. 202425 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$110,365–$132,413
ระดับ II
Durham, NC7 พ.ย. 202313 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$88,234–$126,984
ระดับ II
Durham, NC20 ต.ค. 202330 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$110,365–$132,413
ระดับ II
Durham, NC29 ก.ย. 20239 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$101,192–$120,328
ระดับ II
Westlake, TX10 ส.ค. 202328 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$101,421–$121,222
ระดับ II
Durham, NC2 มิ.ย. 202319 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$101,109–$120,786
ระดับ II
Durham, NC9 ก.พ. 20236 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$98,904–$116,938
ระดับ II
Westlake, TX2 ก.พ. 202327 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
$98,904–$116,938
ระดับ II
Westlake, TX10 ม.ค. 202330 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$98,904–$116,938
ระดับ II
Westlake, TX5 ม.ค. 202330 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$98,904–$116,938
ระดับ II
Westlake, TX15 ธ.ค. 202223 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$98,904–$134,992
ระดับ II
Westlake, TX23 พ.ย. 20223 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

Senior QA Engineer ในทุกบริษัท →

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Fidelity Technology Group, LLC

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)