ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › The Finish Line USA, Inc.

The Finish Line USA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

The Finish Line USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $131,454

ใบสมัคร (LCA)16
ได้รับการรับรอง16
ที่อยู่ของนายจ้างIndianapolis, IN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$131,454
ช่วงกลางของเงินเดือน$119,242–$147,192
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,188–$152,288

The Finish Line USA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

The Finish Line USA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Engineer, Supply Chain Solutions4$129,168
Merchandise Planner1$83,000
Sr. Digital Operations Engineer1$145,000
Senior Construction Cost Manager1$150,000
Software Engineer / Application Engineer – Supply Chain1$95,000
Senior Informix Database Administrator1$129,372
Sr. Engineer, Customer Facing Solutions1$146,302
Consulting Engineer - Platforms Performance Engineering1$154,577
Accessories Buyer-Merchandise Planner1$109,180
Sr. Engineer, Applications Development “ Customer Facing Sys1$149,203
Senior Engineer - Application Solutions1$122,596
Engineer-Supply Chain1$97,375
Senior Digital Operations Engineer1$159,207

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20235$133,536
ปีงบประมาณ 20243$146,302
ปีงบประมาณ 20256$123,698
ปีงบประมาณ 20262$152,864

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Engineer, Supply Chain Solutions$146,522
ระดับ III
Indianapolis, IN27 เม.ย. 202626 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Digital Operations Engineer$159,207
ระดับ IV
Indianapolis, IN23 มี.ค. 202611 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Engineer-Supply Chain$97,375Indianapolis, IN22 ก.ย. 202529 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Engineer, Applications Development “ Customer Facing Sys$149,203
ระดับ III
Indianapolis, IN25 เม.ย. 20259 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Engineer - Application Solutions$122,596
ระดับ III
Indianapolis, IN8 เม.ย. 202515 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Accessories Buyer-Merchandise Planner$109,180
E-3 · ระดับ II
Indianapolis, IN21 ก.พ. 202524 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Supply Chain Solutions$124,800
ระดับ III
Indianapolis, IN14 ก.พ. 202513 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Supply Chain Solutions$124,800
ระดับ III
Indianapolis, IN27 ม.ค. 202513 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Consulting Engineer - Platforms Performance Engineering$154,577
ระดับ III
Indianapolis, IN22 เม.ย. 202430 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Sr. Engineer, Customer Facing Solutions$146,302
ระดับ IV
Indianapolis, IN8 มี.ค. 202427 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Informix Database Administrator$129,372
ระดับ IV
Indianapolis, IN9 พ.ย. 20238 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer / Application Engineer – Supply Chain$95,000
ระดับ II
Indianapolis, IN8 ก.ย. 202311 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Engineer, Supply Chain Solutions$133,536
ระดับ III
Indianapolis, IN30 พ.ค. 202326 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. Digital Operations Engineer$145,000
ระดับ IV
Indianapolis, IN31 มี.ค. 202311 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Construction Cost Manager$150,000
ระดับ III
Hoboken, NJ29 มี.ค. 20233 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Merchandise Planner$83,000
E-3 · ระดับ I
Indianapolis, IN7 ก.พ. 20232 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)