หน้าแรก › นายจ้าง › Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP
Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 18 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $215,000
Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett & Dunner, LLP: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Associate | 9 | $225,000 |
| Technical Specialist | 6 | $144,000 |
| Student Associate | 1 | $200,000 |
| Partner | 1 | $500,000 |
| International Law Clerk | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $207,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $166,650 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $144,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $225,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)28%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)33%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)28%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Lawyers10
- Chemists4
- Software Developers1
- Electrical Engineers1
- Mechanical Engineers1
- Judicial Law Clerks1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $225,000 ระดับ I | Washington, DC | 6 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $225,000 ระดับ I | Washington, DC | 6 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $225,000 ระดับ II | Washington, DC | 6 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $225,000 ระดับ I | Palo Alto, CA | 6 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $232,253–$310,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 23 ก.พ. 2026 | 16 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $225,000–$260,000 ระดับ III | Washington, DC | 22 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| International Law Clerk | $120,000–$140,000 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I | Washington, DC | 29 พ.ค. 2025 | 9 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $144,000 ระดับ III | Boston, MA | 14 พ.ค. 2025 | 9 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $144,000 ระดับ III | Boston, MA | 20 ธ.ค. 2024 | 3 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $135,000–$150,000 ระดับ II | Boston, MA | 12 ก.ย. 2024 | 22 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $166,650 ระดับ IV | Washington, DC | 26 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $225,000 ระดับ II | Washington, DC | 26 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $144,000 ระดับ III | Boston, MA | 26 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Partner | $500,000 ระดับ IV | Washington, DC | 24 ต.ค. 2023 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $215,000–$250,000 ระดับ III | Washington, DC | 30 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Student Associate | $200,000–$230,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 25 พ.ค. 2023 | 31 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Specialist | $106,000–$130,000 ระดับ I | Washington, DC | 9 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $215,000–$275,000 ระดับ II | Washington, DC | 9 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)