หน้าแรก › นายจ้าง › Finpal Services Inc

Finpal Services Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Finpal Services Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $132,413

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างAshburn, VA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$132,413

ช่วงกลางของเงินเดือน$123,989–$140,837

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$123,989–$140,837

Finpal Services Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Finpal Services Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Chief Executive Officer	2	$123,989
Chief Technology Officer	2	$140,837

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	4	$132,413

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Ashburn, VA4

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Chief Technology Officer	$140,837–$140,850 ระดับ III	Ashburn, VA	1 ส.ค. 2025	8 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Chief Technology Officer	$140,837–$140,850 ระดับ III	Ashburn, VA	16 ก.ค. 2025	23 ก.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Chief Executive Officer	$123,989–$133,989 ระดับ IV	Ashburn, VA	9 ธ.ค. 2024	10 มิ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Chief Executive Officer	$123,989–$133,989 ระดับ IV	Ashburn, VA	27 พ.ย. 2024	16 ธ.ค. 2024	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)