ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › First Call Centennial Academy, Inc.

First Call Centennial Academy, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

First Call Centennial Academy, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $245,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างColumbia, MD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$245,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$242,500–$247,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$241,000–$249,000

First Call Centennial Academy, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

First Call Centennial Academy, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Physician3$240,000
Staff Physician1$250,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$245,000
ปีงบประมาณ 20262—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Physician$249,995
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Columbia, MD29 ม.ค. 20262 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Physician$239,990
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Columbia, MD29 ม.ค. 20262 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Staff Physician$250,000
ระดับ III
Columbia, MD19 พ.ย. 20242 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Physician$240,000
ระดับ III
Columbia, MD19 พ.ย. 20242 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)