หน้าแรก › นายจ้าง › Flagship Rehabilitation, Inc.
Flagship Rehabilitation, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Flagship Rehabilitation, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $114,400
Flagship Rehabilitation, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Flagship Rehabilitation, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Occupational Therapist | 3 | $120,640 |
| Physical Therapist | 2 | $105,040 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $101,920 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $108,160 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $120,640 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Occupational Therapist | $120,640 ระดับ III | Rockville, MD | 6 ก.พ. 2025 | 26 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Occupational Therapist | $120,640 ระดับ IV | Rockville, MD | 5 ก.พ. 2025 | 26 พ.ค. 2025 | ถอน |
| Occupational Therapist | $120,640 ระดับ IV | Rockville, MD | 5 ธ.ค. 2024 | 26 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapist | $108,160 ระดับ IV | Cumberland, MD | 28 พ.ค. 2024 | 10 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapist | $101,920 ระดับ III | Sandy Spring, MD | 30 ส.ค. 2023 | 6 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)