หน้าแรก › นายจ้าง › Flint Hills Resources Pine Bend, LLC
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Flint Hills Resources Pine Bend, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-2 | 1 | $105,000 |
| Plant Engineer - KBGFJG224787-1 | 1 | $80,000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG106182-5 | 1 | $150,000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-2 | 1 | $110,000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG192706-2 | 1 | $140,000 |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-4 | 1 | $130,000 |
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-3 | 1 | $110,000 |
| Maintenance Engineer - KBGFJG224787-4 | 1 | $108,971 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $122,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $120,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $108,971 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Maintenance Engineer - KBGFJG224787-4 | $108,971–$115,000 ระดับ III | Rosemount, MN | 17 ธ.ค. 2025 | 1 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-4 | $130,000–$145,000 ระดับ III | Rosemount, MN | 7 มี.ค. 2024 | 14 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-3 | $110,000–$125,000 ระดับ III | Rosemount, MN | 28 ก.พ. 2024 | 11 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Reliability Engineer - KBGFJG185840-2 | $105,000–$115,000 ระดับ III | Rosemount, MN | 1 มี.ค. 2023 | 23 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Plant Engineer - KBGFJG224787-1 | $80,000–$100,000 ระดับ II | Rosemount, MN | 24 ก.พ. 2023 | 26 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Process Engineer - KBGFJG106182-5 | $150,000–$180,000 ระดับ IV | Rosemount, MN | 15 ก.พ. 2023 | 29 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Process Engineer - KBGFJG182050-2 | $110,000–$150,000 ระดับ III | Rosemount, MN | 6 ก.พ. 2023 | 19 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Process Engineer - KBGFJG192706-2 | $140,000 ระดับ III | Rosemount, MN | 30 ม.ค. 2023 | 22 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)