หน้าแรก › นายจ้าง › FLSmidth Inc.
FLSmidth Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
FLSmidth Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,980
FLSmidth Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
FLSmidth Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ FLSmidth Inc.: 6 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | 2 | $145,000 |
| Process Engineer | 1 | $80,000 |
| Lead Process Engineer | 1 | $135,000 |
| R&D Engineer | 1 | $100,000 |
| Sales Engineer | 1 | $94,865 |
| Group Leader Control Systems | 1 | $102,960 |
| Field Service Engineer III | 1 | $93,500 |
| Field Engineer II | 1 | $88,000 |
| Regional Product Line Manager | 1 | $149,350 |
| R&D Project Manager | 1 | $131,774 |
| Site Account Manager | 1 | $137,855 |
| Service Line Manager (NAMER) – Crushing Consumables | 1 | $178,242 |
| Metallurgical Engineer | 1 | $103,000 |
| Application Engineer, Site Sales | 1 | $84,115 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $98,912 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $88,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $131,774 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)13%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)40%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)27%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)20%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Sales Engineers4
- Materials Engineers3
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Sales Managers2
- Electrical Engineers1
- Chemical Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Engineer, Site Sales | $84,115 ระดับ I | Tucson, AZ | 18 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Metallurgical Engineer | $103,000 ระดับ II | Midvale, UT | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ธ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Site Account Manager | $137,855 ระดับ II | Tucson, AZ | 9 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Service Line Manager (NAMER) – Crushing Consumables | $178,242 ระดับ IV | Tucson, AZ | 9 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Project Manager | $131,774 ระดับ III | Midvale, UT | 22 พ.ค. 2026 | 10 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Regional Product Line Manager | $149,350 ระดับ III | Parker, CO | 21 เม.ย. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Field Engineer II | $88,000 ระดับ I | Allentown, PA | 29 ก.ย. 2023 | 5 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Group Leader Control Systems | $102,960 ระดับ II | Midvale, UT | 31 ส.ค. 2023 | 15 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Field Service Engineer III | $93,500 ระดับ II | Allentown, PA | 7 ก.ค. 2023 | 14 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Engineer | $100,000 ระดับ IV | Midvale, UT | 12 พ.ค. 2023 | 2 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | $145,000 ระดับ III | Greenwood Village, CO | 12 พ.ค. 2023 | 1 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Regional Product Line Manager – Flotation and Reflux Classif | $145,000 ระดับ III | Greenwood Village, CO | 12 พ.ค. 2023 | 1 มิ.ย. 2023 | ถอน |
| Sales Engineer | $94,865 ระดับ II | Allentown, PA | 20 เม.ย. 2023 | 31 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Process Engineer | $135,000 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ IV | Midvale, UT | 22 ก.พ. 2023 | 4 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $80,000 ระดับ II | Midvale, UT | 28 ก.พ. 2020 | 30 มี.ค. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)