ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Flux AI Tech LLC

Flux AI Tech LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Flux AI Tech LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $90,605

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างDover, DE
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$90,605
ช่วงกลางของเงินเดือน$87,334–$102,113
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$86,726–$117,547

Flux AI Tech LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Flux AI Tech LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Salesforce System Administrator1$86,320
QA Engineer1$87,672
Business Application Developer1$127,837
Systems Engineer1$93,538

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20264$90,605

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Systems Engineer$93,538
ระดับ II
Chandler, AZ23 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
QA Engineer$87,672
ระดับ II
Leander, TX22 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Business Application Developer$127,837
ระดับ III
Spring, TX22 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Salesforce System Administrator$86,320
ระดับ II
Tallahassee, FL21 เม.ย. 202628 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)