ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Fontbonne University

Fontbonne University: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Fontbonne University ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $60,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSt. Louis, MO
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$60,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$49,000–$72,031
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$42,400–$79,250

Fontbonne University สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Fontbonne University ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Assistant Professor of Mathematics and Statistics1$60,000
Director, Athletic Communications1$38,000
Assistant Professor of Cyber Security1$84,062

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$60,000
ปีงบประมาณ 20242$61,031

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Assistant Professor of Cyber Security$84,062
ระดับ II
St. Louis, MO2 เม.ย. 20249 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Director, Athletic Communications$38,000
ระดับ II
St. Louis, MO28 พ.ย. 20239 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Assistant Professor of Mathematics and Statistics$60,000
ระดับ I
St. Louis, MO25 ส.ค. 20231 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)