ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › FPL Food, LLC

FPL Food, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

FPL Food, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $121,590

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างAugusta, GA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$121,590
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,250–$131,135
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$76,500–$136,454

FPL Food, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

FPL Food, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ FPL Food, LLC: 2,348 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Director of FSQA1$128,180
Food Safety and Quality Assurance Manager1$60,000
Director of FS/QA1$140,000
Research and Development Manager1$115,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$128,180
ปีงบประมาณ 20251$60,000
ปีงบประมาณ 20262$127,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Research and Development Manager$115,000
ระดับ II
Augusta, GA30 ธ.ค. 20255 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Director of FS/QA$140,000
ระดับ IV
Augusta, GA3 พ.ย. 202527 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Food Safety and Quality Assurance Manager$60,000–$96,500
ระดับ III
Augusta, GA13 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Director of FSQA$128,180
ระดับ IV
Augusta, GA16 ก.พ. 202327 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)