หน้าแรก › นายจ้าง › The Fresh Market, Inc.
The Fresh Market, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
The Fresh Market, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000
The Fresh Market, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
The Fresh Market, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ The Fresh Market, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Pricing Analyst II | 2 | $96,019 |
| Industrial Engineer II | 2 | $97,500 |
| Security Engineer | 1 | $116,979 |
| Manager of Industrial Engineering and Continuous Improvement | 1 | $125,000 |
| Financial Analyst II | 1 | $86,029 |
| Financial Analyst | 1 | $64,505 |
| Cybersecurity Engineer | 1 | $144,310 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $103,708 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $101,601 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $95,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)11%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)11%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)44%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)33%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Industrial Engineers3
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Cybersecurity Engineer | $144,310–$175,556 ระดับ IV | Northlake, TX | 10 มี.ค. 2026 | 4 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Financial Analyst | $64,505 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I | Tequesta, FL | 17 ก.พ. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Industrial Engineer II | $95,000 ระดับ III | Greensboro, NC | 3 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Pricing Analyst II | $101,601 ระดับ IV | Greensboro, NC | 12 ส.ค. 2025 | 7 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Financial Analyst II | $86,029–$111,000 ระดับ III | Greensboro, NC | 29 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Industrial Engineering and Continuous Improvement | $125,000 ระดับ III | Greensboro, NC | 18 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Industrial Engineer II | $100,000 ระดับ III | Greensboro, NC | 26 ก.ย. 2023 | 16 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Security Engineer | $116,979–$160,000 ระดับ IV | Irving, TX | 23 ส.ค. 2023 | 4 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Pricing Analyst II | $90,437 ระดับ II | Greensboro, NC | 21 มี.ค. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)