ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Freudenberg Performance Materials, LP

Freudenberg Performance Materials, LP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Freudenberg Performance Materials, LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างCandler, NC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$110,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$110,000–$110,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$110,000–$110,000

Freudenberg Performance Materials, LP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Freudenberg Performance Materials, LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Product Development R&D Engineer3$110,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$110,000
ปีงบประมาณ 20241$110,000
ปีงบประมาณ 20251$110,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Product Development R&D Engineer$110,000
ระดับ III
Plymouth, MI29 ก.ค. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Product Development R&D Engineer$110,000
ระดับ III
Candler, NC3 ก.ค. 202415 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Product Development R&D Engineer$110,000
ระดับ III
Candler, NC19 ก.ย. 20232 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)