หน้าแรก › นายจ้าง › FSV Payment Systems, Inc.
FSV Payment Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
FSV Payment Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 19 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $105,997
FSV Payment Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
FSV Payment Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ FSV Payment Systems, Inc.: 4 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 15 | $104,604 |
| Software Engineer - Automation | 1 | $99,008 |
| Software Tester | 1 | $86,923 |
| Software Engineer - Postgres | 1 | $120,000 |
| Application Developer | 1 | $105,997 |
| Senior Software Engineer | 1 | $142,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $109,720 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $105,088 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $102,119 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $115,902 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)8%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)77%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)8%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $112,923–$124,746 ระดับ II | Irving, TX | 22 มิ.ย. 2026 | 21 ธ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,896–$105,000 ระดับ I | Irving, TX | 10 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $118,882–$129,158 | Irving, TX | 16 ธ.ค. 2025 | 15 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $142,000 | Brandon, FL | 7 พ.ย. 2025 | 9 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $103,210–$121,939 ระดับ II | Houston, TX | 19 พ.ค. 2025 | 16 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $105,997–$115,475 ระดับ II | Jacksonville, FL | 2 พ.ค. 2025 | 8 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Application Developer | $105,997–$115,767 ระดับ II | Jacksonville, FL | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $101,028–$117,600 | Irving, TX | 27 ก.พ. 2025 | 31 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $98,570 | Houston, TX | 19 ก.พ. 2025 | 27 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Tester | $86,923–$87,040 ระดับ II | Dallas, TX | 16 ธ.ค. 2024 | 20 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $93,195–$114,184 | Katy, TX | 10 ธ.ค. 2024 | 30 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer - Postgres | $120,000 | Irving, TX | 31 ต.ค. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $107,300 ระดับ II | Chandler, AZ | 26 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,877–$122,030 ระดับ II | Houston, TX | 21 ก.พ. 2024 | 2 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $109,211–$120,582 | Houston, TX | 20 ก.พ. 2024 | 26 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,877–$120,000 ระดับ II | Frisco, TX | 27 พ.ย. 2023 | 21 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,877–$120,000 ระดับ II | Frisco, TX | 24 พ.ย. 2023 | 21 ธ.ค. 2023 | ถอน |
| Software Engineer | $109,720–$115,762 ระดับ III | Jacksonville, FL | 19 ก.ค. 2023 | 17 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $125,500 ระดับ IV | Brandon, FL | 23 พ.ย. 2022 | 11 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer - Automation | $99,008–$115,500 ระดับ II | Irving, TX | 14 ต.ค. 2022 | 17 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)