หน้าแรก › นายจ้าง › Gartner, Inc. › Lead Software Engineer
Lead Software Engineer ที่ Gartner, Inc.: เงินเดือน H-1B
13 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Lead Software Engineer ที่ Gartner, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $143,569; ช่วงกลาง $126,270–$155,800
ใบสมัคร (LCA)13
เงินเดือนกลางที่เสนอ$143,569
ช่วงกลางของเงินเดือน$126,270–$155,800
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$119,113–$160,832
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $126,270 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $168,934 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $141,440 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $154,800 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $160,680 ระดับ III | Irving, TX | 6 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $148,920 ระดับ II | Stamford, CT | 27 มี.ค. 2026 | 8 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $160,870 ระดับ III | Irving, TX | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $153,100 ระดับ IV | Irving, TX | 27 ก.พ. 2025 | 24 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $155,800 ระดับ III | Irving, TX | 27 ม.ค. 2025 | 23 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $141,440–$161,400 ระดับ III | Stamford, CT | 24 ม.ค. 2025 | 2 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $131,400–$161,400 ระดับ III | North Providence, RI | 24 ม.ค. 2025 | 2 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $117,438 ระดับ II | Irving, TX | 12 พ.ย. 2024 | 28 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $96,350 ระดับ II | Middletown, DE | 11 ต.ค. 2024 | 7 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $168,934 ระดับ IV | Stamford, CT | 28 มี.ค. 2024 | 25 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $143,569 ระดับ IV | Irving, TX | 26 ก.ค. 2023 | 8 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $126,270 ระดับ II | Stamford, CT | 21 ก.ค. 2023 | 6 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $125,814 ระดับ III | Irving, TX | 24 พ.ค. 2023 | 27 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Lead Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Gartner, Inc.
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)