ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Gentle Dental of Oregon, P.C.

Gentle Dental of Oregon, P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Gentle Dental of Oregon, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $144,061

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างInglewood, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$144,061
ช่วงกลางของเงินเดือน$136,030–$147,030
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$131,212–$148,812

Gentle Dental of Oregon, P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Gentle Dental of Oregon, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Dentist2$147,030
Pediatric Dentist2$128,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$144,061
ปีงบประมาณ 20242$128,000
ปีงบประมาณ 20251$150,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Dentist$150,000
ระดับ II
Vancouver, WA21 เม.ย. 20256 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Pediatric Dentist$128,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I
Vancouver, WA20 พ.ค. 202415 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Pediatric Dentist—
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I
Vancouver, WA9 พ.ค. 202415 ก.ค. 2024ปฏิเสธ
Dentist$144,061
ระดับ I
Tigard, OR23 ก.พ. 20232 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)