หน้าแรก › นายจ้าง › George Sexton Associates, LLC

George Sexton Associates, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

George Sexton Associates, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $89,760

ใบสมัคร (LCA)5

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างWashington, DC

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$89,760

ช่วงกลางของเงินเดือน$73,920–$89,760

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$64,416–$89,760

George Sexton Associates, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

George Sexton Associates, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 มิ.ย. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Designer IV	3	$58,080
Designer 2	2	$89,760

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	5	$89,760

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Washington, DC5

สาขาอาชีพ

Interior Designers5

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Designer 2	$89,760	Washington, DC	28 มิ.ย. 2023	3 ก.ย. 2023	ได้รับการรับรอง
Designer IV	$58,080 ระดับ I	Washington, DC	2 พ.ค. 2023	1 ต.ค. 2023	ได้รับการรับรอง
Designer IV	$58,080 ระดับ I	Washington, DC	26 เม.ย. 2023	1 ต.ค. 2023	ปฏิเสธ
Designer IV	$58,080 ระดับ I	Washington, DC	24 เม.ย. 2023	1 ต.ค. 2023	ถอน
Designer 2	$89,760 ระดับ IV	Washington, DC	19 ม.ค. 2023	24 ม.ค. 2023	ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)