หน้าแรก › นายจ้าง › Georgia-Pacific Naheola LLC
Georgia-Pacific Naheola LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Georgia-Pacific Naheola LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000
Georgia-Pacific Naheola LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Georgia-Pacific Naheola LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | 3 | $100,000 |
| Process Control Engineer - KBGFJG337729-1 | 1 | $94,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $94,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Control Engineer - KBGFJG337729-1 | $94,500–$100,000 ระดับ II | Pennington, AL | 7 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | $100,000–$130,000 ระดับ II | Pennington, AL | 3 ม.ค. 2023 | 16 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | $100,000–$130,000 ระดับ II | Pennington, AL | 22 ธ.ค. 2022 | 16 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Process Control Engineer - KBGFJG223050-1 | $100,000–$130,000 ระดับ II | Pennington, AL | 16 ธ.ค. 2022 | 16 ม.ค. 2023 | ถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)