ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Gerdau Macsteel Inc.

Gerdau Macsteel Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Gerdau Macsteel Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,365

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างJackson, MI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$109,365
ช่วงกลางของเงินเดือน$106,282–$113,122
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$104,433–$115,377

Gerdau Macsteel Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Gerdau Macsteel Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Improvement Facilitator IV1$116,880
Product Metallurgist II1$109,365
Improvement Facilitator III – Melt Shop1$103,200

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$113,122
ปีงบประมาณ 20261$103,200

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Improvement Facilitator III – Melt Shop$103,200–$154,800
ระดับ III
Fort Smith, AR3 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Improvement Facilitator IV$116,880–$175,320
ระดับ IV
Monroe, MI28 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Product Metallurgist II$109,365–$154,800Fort Smith, AR13 พ.ค. 20258 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)