ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › GFT Engineers and Architects, P.C.

GFT Engineers and Architects, P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

GFT Engineers and Architects, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $103,210

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างMechanicsburg, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,210
ช่วงกลางของเงินเดือน$91,010–$112,320
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,691–$117,786

GFT Engineers and Architects, P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

GFT Engineers and Architects, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Staff Engineer, Structural1$103,210
Associate Designer, Water1$78,811
Staff Engineer, Geotechnical Dams and Hydraulics1$121,430

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20263$103,210

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Staff Engineer, Geotechnical Dams and Hydraulics$121,430–$149,100
ระดับ III
New York, NY26 ก.พ. 202626 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Designer, Water$78,811–$99,700
ระดับ I
New York, NY20 ก.พ. 202621 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Staff Engineer, Structural$103,210–$131,900
ระดับ III
Dallas, TX22 ม.ค. 20261 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)