ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Gibbons, P.C.

Gibbons, P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Gibbons, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างNewark, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$130,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$115,000–$145,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$106,000–$154,000

Gibbons, P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Gibbons, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Fellow Public Interest & Constitutional Law2$100,000
Associate Attorney1$160,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$160,000
ปีงบประมาณ 20241$100,000
ปีงบประมาณ 20261—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Fellow Public Interest & Constitutional Law$98,114–$125,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I
Newark, NJ22 ธ.ค. 20251 ก.พ. 2026ถอน
Fellow Public Interest & Constitutional Law$100,000–$125,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I
New York, NY26 ก.ค. 20242 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Associate Attorney$160,000–$170,000
ระดับ II
New York, NY13 เม.ย. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)