หน้าแรก › นายจ้าง › Global Behavior Therapy Associates, LLC

Global Behavior Therapy Associates, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Global Behavior Therapy Associates, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,035

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างSpringfield, VA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,035

ช่วงกลางของเงินเดือน$72,552–$97,518

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$65,063–$105,007

Global Behavior Therapy Associates, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Global Behavior Therapy Associates, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Clinical Coordinator	1	—
Software Engineer	1	$110,000
Lead ABA Coordinator & Trainer	1	$60,070

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	1	—
ปีงบประมาณ 2026	2	$85,035

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Lead ABA Coordinator & Trainer	$60,070 ระดับ II	Herndon, VA	5 มิ.ย. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Software Engineer	$110,000 ระดับ II	Katy, TX	7 พ.ย. 2025	7 พ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Clinical Coordinator	$97,885 พาร์ทไทม์ · ระดับ I	Ashburn, VA	12 มิ.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)