หน้าแรก › นายจ้าง › Global Telecom and IT Services Inc.

Global Telecom and IT Services Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Global Telecom and IT Services Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 39 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 39 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,000

นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน

⚠ ผู้ละเมิดโดยเจตนาที่ประกาศ
ในอย่างน้อยหนึ่งใบสมัคร นายจ้างได้ประกาศว่าตนเคยถูกพบว่าละเมิดกฎ H-1B โดยเจตนาในช่วงห้าปีที่ผ่านมา

Global Telecom and IT Services Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Global Telecom and IT Services Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 39 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Global Telecom and IT Services Inc.: 4 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

• ระดับ I (เริ่มต้น)23%
• ระดับ II (มีคุณสมบัติ)77%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

• Richardson, TX27
• McKinney, TX12

สาขาอาชีพ

• Computer Programmers21
• Computer Network Architects7
• Management Analysts5
• Electronics Engineers, Except Computer2
• Computer Systems Analysts2
• Operations Research Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

ใบสมัครล่าสุด

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)