ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Golden Bear Insurance Company

Golden Bear Insurance Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Golden Bear Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $144,904

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างStockton, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$144,904
ช่วงกลางของเงินเดือน$134,264–$164,684
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$123,893–$191,510

Golden Bear Insurance Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Golden Bear Insurance Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
AVP Guidewire Product Lead1$116,979
Information Systems Managers1$149,781
AVP Software Development Manager1$209,394
Guidewire Policy Center Architect1$140,026

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$116,979
ปีงบประมาณ 20251$149,781
ปีงบประมาณ 20262$174,710

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Guidewire Policy Center Architect$140,026
ระดับ IV
Lewis Center, OH1 เม.ย. 202620 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
AVP Software Development Manager$209,394
ระดับ IV
Prosper, TX30 มี.ค. 202613 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Information Systems Managers$149,781
ระดับ IV
Aubrey, TX23 ม.ค. 202530 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
AVP Guidewire Product Lead$116,979
ระดับ IV
Prosper, TX5 ก.ย. 202313 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)