ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Goldengate IT Solutions LLC

Goldengate IT Solutions LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Goldengate IT Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,112

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างSouth Plainfield, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$112,112
ช่วงกลางของเงินเดือน$110,209–$114,015
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$109,067–$115,157

Goldengate IT Solutions LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Goldengate IT Solutions LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Engineer3$108,306
Scrum Master2$115,918

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20245$112,112

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Engineer$108,306–$108,400
ระดับ II
South Plainfield, NJ21 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Scrum Master$115,918–$116,000
ระดับ II
South Plainfield, NJ21 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Data Engineer$108,306–$108,400
ระดับ II
South Plainfield, NJ14 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ปฏิเสธ
Data Engineer$115,918–$116,000
ระดับ II
South Plainfield, NJ14 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ปฏิเสธ
Scrum Master$115,918–$116,000
ระดับ II
South Plainfield, NJ14 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)