หน้าแรก › นายจ้าง › Greenhill, Inc.
Greenhill, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Greenhill, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $56,763
Greenhill, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Greenhill, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 ต.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Financial Accountant | 1 | $43,202 |
| Mechanical Engineer | 1 | $58,344 |
| Engineering Manager | 1 | $71,011 |
| Electrical Engineer | 1 | $55,182 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $43,202 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $58,344 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $63,096 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Accountants and Auditors1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electrical Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $55,182 ระดับ II | Tamuning, GU | 24 ต.ค. 2024 | 1 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $58,344 ระดับ II | Barrigada, GU | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Manager | $71,011–$78,957 ระดับ I | Tamuning, GU | 12 พ.ค. 2024 | 15 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Financial Accountant | $43,202 ระดับ II | Tamuning, GU | 6 ก.พ. 2023 | 3 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)