ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Gridiron Insurance Underwriters, Inc.

Gridiron Insurance Underwriters, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Gridiron Insurance Underwriters, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $50,097

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPlantation, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$50,097
ช่วงกลางของเงินเดือน$43,514–$58,828
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$38,721–$67,486

Gridiron Insurance Underwriters, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Gridiron Insurance Underwriters, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Actuarial & Exposure Management Analyst3$46,176
Underwriting Developer1$54,018

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$46,176
ปีงบประมาณ 20241$35,526
ปีงบประมาณ 20252$63,638

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Underwriting Developer$54,018
ระดับ I
Plantation, FL21 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Actuarial & Exposure Management Analyst$73,258
ระดับ I
Plantation, FL20 ก.พ. 20258 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Actuarial & Exposure Management Analyst$35,526
ระดับ I
Plantation, FL5 มี.ค. 202427 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Actuarial & Exposure Management Analyst$46,176
ระดับ I
Plantation, FL9 มี.ค. 202322 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)