ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Grouper Wild, LLC

Grouper Wild, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Grouper Wild, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $82,156

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างAuburn Hills, MI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$82,156
ช่วงกลางของเงินเดือน$76,078–$95,578
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$72,431–$103,631

Grouper Wild, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Grouper Wild, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ธ.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Quality Engineer1$109,000
Quality Engineer1$70,000
Continuous Improvement Engineer1$82,156

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$89,500
ปีงบประมาณ 20241$82,156

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Continuous Improvement Engineer$82,156
ระดับ II
Galesburg, MI14 ธ.ค. 202325 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Quality Engineer$70,000
ระดับ I
Galesburg, MI22 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Quality Engineer$109,000
ระดับ IV
Galesburg, MI16 ม.ค. 202323 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)